Кобин: «Селезнев в «Минае» хочет убрать разговоры об алкоголе»

– Василий, решение УПЛ включить «Минай» в состав участников элитного дивизиона на новый чемпионат вряд ли стало для вас неожиданным?

– Конечно, после вылета из УПЛ стратегия менялась и мы делали акцент на молодых футболистов. Сейчас ситуация поменялась, поэтому мы будем строить команду с учетом того, чтобы она была конкурентной в элитном дивизионе и могла соперничать с другими коллективами.

– Легионеры и арендованные игроки у «Миная» будут?

– Сейчас сложно говорить, но, наверное, будут. На трансферном рынке сейчас высокая конкуренция. В борьбу за достойных футболистов включились также клубы первой лиги, которые будут ставить задачу выйти в УПЛ. Хотя качественных свободных игроков не так много. Поэтому если у нас будет возможность усилиться кем-то из арендованных футболистов, мы от такой возможности отказываться не будем.

– «Минаю» нужны игроки всех амплуа?

– Конечно, кадровый потенциал после вылета команды из УПЛ изменился. Футболистов с контрактами у нас осталось мало, преимущественно молодые игроки, ребята из U-19. Поэтому, конечно, нам нужные опытные футболисты, которые смогут усилить команду.

– Как вы думаете, сколько времени вам понадобится, чтобы создать боеспособную команду для старта в УПЛ?

– В идеале, конечно, если все быстро и правильно делать, думаю, 1,5-2 месяца было бы достаточно.

– Какие задачи будут стоять перед командой, учитывая экстренное возвращение «Миная» в УПЛ? Борьба за выживание?

– Думаю, об этом можно будет говорить только после того, как завершится селекционная работа и начнется чемпионат. Уверен, что если мы хорошо поработаем на трансферном рынке и сможем пригласить футболистов, которых хотим видеть, тогда будем ставить задачи. Думаю, что за неделю до старта в УПЛ понимание в этом вопросе у нас уже будет. Сейчас нет смысла разбрасываться громкими словами, потому что идет процесс селекции.

– График подготовки после официального решения вернуть «Минай» в УПЛ изменился?

– Мы в стороне от кабинетных решений, поэтому готовимся к сезону в своем режиме. Идет работа, которую мы запланированы. Думаю, нам немного повезло, что в первом туре «Минай» не сыграет против «Динамо», нашу игру перенесли, поэтому у нас будет дополнительная неделя подготовки для качественной подготовки старта в УПЛ.

– «Минай» в контрольном матче сыграл вничью 0:0 с «Ворсклой». В каком состоянии команда?

– Думаю, рано пока что еще делать выводы и анализировать игру, потому что тренировочный процесс в самом разгаре. Некоторые футболисты приехали к нам только вчера-сегодня и еще знакомятся с командой. Некоторые играли «с листа», поэтому делать выводы еще рано. Те, кто работают с нами с 6-7 дней, конечно, физически выглядят предпочтительнее. Тем не менее, я думаю, мы успеем все эти моменты подправить. Тенденция хорошая, мы должны успеть подготовиться.

– Евгений Селезнев сможет помочь «Минаю»?

– Да, мы на него рассчитываем. Он к нам приехал, ему нужно время, чтобы набрать форму, потому что он полгода был вне футбола, занимался индивидуально. Конечно, одно дело работать самостоятельно, другое – в коллективе. Но я надеюсь, что он подпишет с нами контракт и усилит «Минай» в Премьер-лиге.

– Главная его мотивация играть в «Минае» – бомбардирский рекорд УПЛ?

– Мы с ним много раз говорили после того, как он ушел из «Колоса». Конечно, он очень мотивирован. Рекорды – это его личные амбиции и задачи. Кроме того, он хочет играть на высоком уровне, чтобы убрать разговоры про гульки и алкоголь, чтобы болельщики перестали говорить про эти моменты. В этом его мотивация.

– На матче с «Ворсклой» также был замечен на трибунах стадиона в Ужгороде Александр Севидов, которому в прошлом сезоне приписывали роль консультанта «Миная».

– Если честно, мне об этом ничего не известно. Не видел его. Может, решил посмотреть игру «Миная», находясь в Ужгороде.

– Когда вы во второй раз возглавили «Минай», какие сделали выводы, чтобы не повторить ошибок прошлого?

– Они были. Мы с руководством клуба их обговорили. Но личные выводы я оставлю при себе. Считаю, что у нас были не только плохие моменты, но и хорошие. Однако негатив мы решили отложить в сторону и двигаться вперед с – оптимизмом для новых свершений, чтобы создать боеспособный коллектив для решения высоких задач.