Зачем боссы «Карпат» «мутят воду»?

Когда команда вернулась из отпуска, руководство клуба вызвало игроков по одному к себе и называло новые «единственно правильные» финансовые условия сотрудничества.

Их суть заключалась в существенном сокращении зарплат. Кому-то ее урезают на 40 процентов, кому-то – на 50, а кому-то – и на 80.

По новой редакции контрактов игрокам будут выплачивать не более десяти тысяч долларов в месяц. Это максимум, а будет и меньше.

«Зарплаты в команде были больше, чем десять тысяч, – говорит бывший игрок «Карпат», который просил не называть его имени. – Поэтому такое сокращение болезненно воспринимают игроки. Знаете, как в наших командах обычно заключают контракты?

Есть официальный контракт, в котором указана зарплата игрока. К примеру, две тысячи гривен, из которых платят налоги. Но вы понимаете, что за такие деньги никто не будет играть! Существует приложение к контракту, в котором указывается настоящая сумма. Это может быть 15, 20, 30 тысяч долларов.

И если между руководством и игроком возникает какой-то конфликт, о дополнении, который нигде не зарегистрирован, руководители клуба могут просто «забыть». Будешь получать свои две тысячи гривен и никому ничего не докажешь».

Ситуацию, в которую попали игроки «Карпат», прокомментировал футбольный юрист и агент игроков Игорь Перун.

– Без согласия игрока клуб не может самовольно пересматривать условия контракта и уменьшать зарплату, – говорит футбольний юрист. – Это однозначно. «Карпаты» – вообще очень интересная команда. Молодого игрока нельзя подписывать более чем на пять лет, а львовяне подсовывают молодым два контракта – один на три года и второй на такой же срок.

То, что делают Дедышин с Дыминский, – незаконно. Это не имеет никакого юридического основания. Ребята не виноваты в том, что у руководителя клуба заканчиваются деньги. Когда они подписывали контракт, то согласовывали его с владельцем. То есть две стороны, поставив свою подпись, были согласны с условиями. А теперь им говорят: «Нет, ребята, будете получать на 50 процентов меньше». Это абсурд.

– Какими должны быть действия футболистов в такой ситуации?
– Главное сейчас для ребят – четко и неукоснительно выполнять все условия контракта. Не опаздывать на тренировки, тренироваться, не набирать лишний вес, играть, не давать интервью.

И когда они получат за этот месяц зарплату, которая будет на 50 процентов меньше, чем указано в контракте, то должны официально обратиться к владельцу клуба, чтобы тот не на словах, а письменно объяснил, почему такая сумма. И тогда с этой «писулькой» идти в палату разрешения споров и отстаивать свои интересы.

– Имеет ли шанс футболист получить свои деньги, если сумма прописана в контракте, а основной заработок – в приложении к контракту?
– У нас вся Украина играет «на приложениях». Приложение подписали две стороны? Печать стоит? Если да, то он имеет юридическую силу. Это называется персональная надбавка к зарплате. Я уже выиграл четыре дела в пользу игроков по таким приложениями. Это не проблема.

– А если игрока, который не хочет подписаться под новыми условиями, угрожают сослать в дубль?
– Пусть отправляют. Это только на руку ребятам. Но это тоже должно быть оформлено официально. Должен быть приказ по клубу, что такой-то игрок с такого числа переведен в дубль из-за того, что снизил свои физические показатели. Для юриста нет ничего проще, чем обжаловать этот сомнительный пункт о «снижение показателей».

– Зарплата десять тысяч долларов в месяц адекватна для украинского футбола?
– Если не считать четырех наших грандов, где суммы заоблачные, то зарплата 16 – 15 тысяч долларов в месяц – средняя в Украине. Я считаю это заработком, который соответствует уровню мастерства большинства наших футболистов. В клубах также неглупцы работают и они не намерены платить невероятные деньги ни за что. Но такие суммы «Карпатам» нужно было сразу прописать в контрактах, а не сейчас срезать и иметь из-за этого проблемы.